「イノチグラス」導入検証に関する記事がタウンニュースに掲載されました。
当社で実施した「イノチグラス」導入検証に関する記事が、タウンニュースに掲載されました。 地域の皆さまに取り組みを知っていただける機会となりました。ぜひご覧ください。 https://www.townnews.co.jp/ […]
私たち株式会社オープンアップウィズは、
ハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフが
チームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。
仕事を通じて共に幸せに満ちた人生を過ごしたい…。
その夢を叶えてきたウィズの活動をご紹介します。
当社で実施した「イノチグラス」導入検証に関する記事が、タウンニュースに掲載されました。 地域の皆さまに取り組みを知っていただける機会となりました。ぜひご覧ください。 https://www.townnews.co.jp/ […]
特例子会社の株式会社オープンアップウィズは、障害のある社員の定着支援と活躍促進を目的に、セルフケアツールを活用した取り組みを開始しました。全社導入を見据え、実証実験を進めてまいります。 【導入に至った背景・課題】 株式会 […]
株式会社オープンアップウィズは、働きやすさと生産性向上を目的に「イノチグラス」導入PoCを2025年8月より開始しました。「文字が見やすい」「姿勢がよくなった」など早くも驚きの声が上がっています。 トピックス●導入検討の […]
当社で実施した「イノチグラス」導入検証に関する記事が、タウンニュースに掲載されました。 地域の皆さまに取り組みを知っていただける機会となりました。ぜひご覧ください。 https://www.townnews.co.jp/ […]
特例子会社の株式会社オープンアップウィズは、障害のある社員の定着支援と活躍促進を目的に、セルフケアツールを活用した取り組みを開始しました。全社導入を見据え、実証実験を進めてまいります。 【導入に至った背景・課題】 株式会 […]
株式会社オープンアップウィズは、働きやすさと生産性向上を目的に「イノチグラス」導入PoCを2025年8月より開始しました。「文字が見やすい」「姿勢がよくなった」など早くも驚きの声が上がっています。 トピックス●導入検討の […]
株式会社オープンアップウィズで働く私たちが目指すのは、ハンディキャップのあるスタッフやサポートスタッフひとりひとりの個性が活かされ、能力を発揮できる職場です。
私たちウィズのスタッフが活躍する3つの事業をご紹介します。
仕事を通じて豊かな人生を実現するために、ハンディキャップのあるスタッフやサポートスタッフが安心して働ける環境を整えています。
誰もが“働きがい”を感じられる職場
ウィズの仲間として働くスタッフたちの働き方や雇用形態は、一般的な企業とは異なっています。 障がい者や子育て中の女性、高齢者などであっても、働く意欲を持った人たちにチャンスの門戸が開かれ、個々の持つ能力や生活環境に合わせてワークプランをマネジメントしています。