代表取締役交代のお知らせ
2025年11月1日付で、代表取締役 大濱徹が辞任し、新たに屋敷元英が代表取締役に就任いたしましたのでお知らせいたします。 新しい体制へ移行し、さらなる成長を目指してまいります。今後とも変わらぬご支援を賜りますよう、お願 […]








私たち株式会社オープンアップウィズは、
ハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフが
チームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。
仕事を通じて共に幸せに満ちた人生を過ごしたい…。
その夢を叶えてきたウィズの活動をご紹介します。
2025年11月1日付で、代表取締役 大濱徹が辞任し、新たに屋敷元英が代表取締役に就任いたしましたのでお知らせいたします。 新しい体制へ移行し、さらなる成長を目指してまいります。今後とも変わらぬご支援を賜りますよう、お願 […]
当社で実施した「イノチグラス」導入検証に関する記事が、タウンニュースに掲載されました。 地域の皆さまに取り組みを知っていただける機会となりました。ぜひご覧ください。 https://www.townnews.co.jp/ […]
特例子会社の株式会社オープンアップウィズは、障害のある社員の定着支援と活躍促進を目的に、セルフケアツールを活用した取り組みを開始しました。全社導入を見据え、実証実験を進めてまいります。 【導入に至った背景・課題】 株式会 […]
2025年11月1日付で、代表取締役 大濱徹が辞任し、新たに屋敷元英が代表取締役に就任いたしましたのでお知らせいたします。 新しい体制へ移行し、さらなる成長を目指してまいります。今後とも変わらぬご支援を賜りますよう、お願 […]
当社で実施した「イノチグラス」導入検証に関する記事が、タウンニュースに掲載されました。 地域の皆さまに取り組みを知っていただける機会となりました。ぜひご覧ください。 https://www.townnews.co.jp/ […]
特例子会社の株式会社オープンアップウィズは、障害のある社員の定着支援と活躍促進を目的に、セルフケアツールを活用した取り組みを開始しました。全社導入を見据え、実証実験を進めてまいります。 【導入に至った背景・課題】 株式会 […]
株式会社オープンアップウィズで働く私たちが目指すのは、ハンディキャップのあるスタッフやサポートスタッフひとりひとりの個性が活かされ、能力を発揮できる職場です。
私たちウィズのスタッフが活躍する3つの事業をご紹介します。
仕事を通じて豊かな人生を実現するために、ハンディキャップのあるスタッフやサポートスタッフが安心して働ける環境を整えています。
誰もが“働きがい”を感じられる職場
ウィズの仲間として働くスタッフたちの働き方や雇用形態は、一般的な企業とは異なっています。 障がい者や子育て中の女性、高齢者などであっても、働く意欲を持った人たちにチャンスの門戸が開かれ、個々の持つ能力や生活環境に合わせてワークプランをマネジメントしています。